Cockpit Stellenplan

Nun erst recht ...

Die laufenden Veränderungen in der Pflege und Betreuung aufgrund von Ein- und Austritten von Bewohnerinnen und Bewohnern, die Pflegestufen-Änderungen, die personellen Fehlzeiten stellen hohe Anforderungen an das Erstellen und Anpassen der Stellenpläne und Personaleinsatzpläne. Im Nacken den Kostendruck und das dauernde Gefühl den Ereignissen immer hinterher zu hinken, ist nicht wirklich motivierend. Dazu das «Stellenplan-Controlling» mit einem wirksamen und einfach zu bedienenden Steuerungssystem (Stellenplan-Kalkulation auf Basis von Leistungsindikatoren) wäre schon hilfreich!

Für Sie auf den l gebracht − Sichtbare Prioritäten dank dokumentiertem Wissen.

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